1. Missione dell’Organizzazione:
Sviluppo dell’innovazione e della tecnologia al fine di offrire al mercato elettrico soluzioni integrali.
2. Visione dell’Organizzazione:
Posizionare l’Organizzazione come referente nel mercato dell’Efficienza Energetica.
3. Cultura e Valori dell’Organizzazione:
• Approccio verso i clienti
• Rispetto delle autorità regolamentari
• Complicità con i fornitori
• Le persone come valore
• Lavoro di gruppo
• Internazionalizzazione
• Innovazione, tecnologia
• Audacia
4. Il Sistema di Gestione Integrata dell’Organizzazione si basa su:
• Sistema di Gestione Energetica: in conformità a EN 16001:2010
• Sistema di Gestione della Qualità: in conformità a UNE-EN ISO 9001: 2008
• Sistema di Gestione Ambientale: in conformità a UNE-EN ISO 14001: 2004
• Sistema di Gestione della Sicurezza e Salute sul luogo di Lavoro: in conformità a OHSAS 18001: 2007
• Sistema di Gestione delle Sostanze Regolamentate: In conformità a INTERTEK RSC MS (RoHS)
• Sistema di Gestione del Processo delle Sostanze Pericolose: In conformità a QC 080000: 2005

Politica generale
• Che questa politica generale venga comunicata, compresa, implementata, aggiornata, controllata e che il miglioramento continuo sia efficace e attivo a tutti i livelli.
• Adempiere la normativa e la legislazione applicabili alla Gestione Energetica, Gestione della Qualità, Gestione Ambientale, Gestione della Sicurezza e Igiene, Gestione della Limitazione delle Sostanze Regolamentate, Gestione dei Processi di Sostanze Pericolose.
• Soddisfare le esigenze dei clienti, autorità normative o altre organizzazioni che ne certifichino il riconoscimento.
• Formare gli impiegati affinché lavorino in modo sicuro, assicurarsi che tutti conoscano i possibili rischi e le misure preventive, gli impatti ambientali del luogo di lavoro, le migliorie dell’efficienza energetica e affinché si impegnino verso la qualità e la gestione della restrizione di sostanze pericolose.
• Ridurre attivamente il rischio e il pericolo sul lavoro, l’inquinamento dell’ambiente e migliorare la prestazione energetica. • Lavorare per un miglioramento continuo della qualità, della restrizione di sostanze pericolose, della sicurezza e salute e dell’ambiente
• Assegnare responsabilità nelle attività relative all’efficienza energetica, qualità, laboratorio, restrizione di sostanze pericolose, sicurezza e salute e ambiente,
• Lo sviluppo di questa politica è responsabilità della direzione e ogni collaboratore del gruppo CIRCUTOR deve partecipare attivamente alla sua implementazione.